Hej, Hej… Merry Christmas to you! Możesz osiągnąć wszystko, co tylko sobie wymarzysz 🙂 You can accomplish everything wonderful you can possibly imagine! Bo najważniejsza jest nasza postawa. Wielu z nas pokłada nadzieję w nadchodzącym nowym …
BLOG
Wyzwania Learning and Development.
Mega wyzwania miękkiego HR. Rewolucja Learning & Development. W ciągu ostatnich lat przyspieszyła na niespotykaną skalę zmiana sposobu i organizacji pracy. Zagościła na dobre praca zdalna, wymagająca od nas szeregu nowych umiejętności. Związanych głównie ze współpracą …
Spójna komunikacja. Employer branding cz3.
Przemyślana strategia komunikacji. Kluczem skutecznego employer branding jest spójność i wiarygodność przekazu. Magazyn Washington Post, o czym wspomniałam w cz2. artykułu – dostosował strategię komunikacji pracodawcy pierwszego wyboru, do języka odbiorcy. Za każdym razem, gdy tworzy …
Siła zespołu. Employer branding cz2.
Silny zespół w epoce cyfryzacji. Powstały w 1877 roku The Washington Post, w odpowiedzi na dynamiczny rozwój technologiczny, ewoluował z początkiem XXI wieku, z codziennej gazety – przekształcając się w nowoczesną firmę medialną. Zarząd firmy, mając na celu …
Łowimy talenty. Employer branding cz1.
Employer branding. Firma w sieci. Przecież nie było to tak dawno. Biorąc pod uwagę rzecz jasna dojrzałość branży HR. Chodzi o czasy, gdy firmy traktowały proces rekrutacji w sieci po macoszemu. Sporo z nich, nad czym ubolewam, nadal pozostało ze swoją komunikacją …
On-boarding pracownika. Dlaczego jest tak ważny?
On-boarding – słowo, które weszło do słownika HR stosunkowo niedawno. Co dokładnie oznacza? Wprowadzenie nowego pracownika do firmy tak, by chciał w niej pozostać po okresie próbnym. Uważa się, że odpowiednio zaopiekowany pracownik potrafi być o 50% bardziej …
Employer branding – dla kogo bije jego serce?
Firma to zespół. Zespół to firma. Budując strategię wizerunku marki pracodawcy (employer brand) należy pamiętać, że nie jest to tylko i wyłącznie strategia pozyskania i zatrzymania zespołu. Employer branding (EB) stanowić powinien kluczowy elementem strategii marketingowej, bo zespół należy …
Cel zawodowy – na czym polega jego siła?
Cel zawodowy? Ale o co chodzi… Patrząc wstecz na własne życie, możemy być mocno zdziwieni, że jesteśmy dziś tu, gdzie jesteśmy. Czy faktycznie to co robisz dziś jest zgodne z kierunkiem i celem zawodowym z czasów szkoły średniej czy studiów? Ale od początku… …
Zdrowia i pogody ducha!
Co cechuje idealnego speca od employer brandingu?
Employer branding to kluczowy element marketingu – HR marketingu. Zgodziliśmy się już, że employer branding (EB) wywodzi się z marketingu. Wchodzi w skład HRMu (HR marketingu). Firmy stosowały jego elementy od lat. Choćby przysłowiowy socjalistyczny …