Nie od dziś wiadomo, że świat należy do odważnych. Do tych, którzy mają silną marę osobistą.
Współcześnie jednak odwaga nie polega na sile mięśni, lecz umysłu. Ważne jest to, jaką wiedzę posiadasz, czy potrafisz się nią dzielić i czy ludzie to doceniają. W dobie internetu dużą wagę przykłada się do wizerunku i komunikacji. A te, żeby skutecznie cię wspierały, powinny być wyważone i przemyślane, a przy tym wiarygodne i spójne.
Czy tego chcesz, czy nie… jesteś Marką.
Marka człowieka (personal brand) pokazuje: kim jesteś, dokąd zmierzasz i czy jest nam po drodze. Składa się na nią cały szereg aspektów.
Nasze ‚życie wirtualne’. Marka w sieci komunikuje nawet wtedy, gdy śpimy. Nie bez znaczenia jest wygląd zewnętrzny. Nasza postawa i zachowanie. Ważne są wartości, cel i wizja siebie za rok i kilka, a nawet kilkanaście lat. Niebagatelną rolę odgrywają wykształcenie i doświadczenie. Natomiast umiejętność władania językami ojczystym i obcymi, wykreślają granice naszego świata.
Mogłabym długo jeszcze wymieniać… To jednak, czym chcę się dziś podzielić wynika po części z poprzedniego wpisu i refleksji nad pytaniami: Czy jestem tu, gdzie chcę być zawodowo? Czy na pewno wiem dokąd zmierzam i jak mogę tam dotrzeć? Dopiero po szczerej odpowiedzi na powyższe pytania jest czas na zaprezentowanie światu pełnego potencjału, własnych atutów i wyróżnika.
W lepszym poznaniu siebie pomocny jest program HUMANBRAND®, który możesz przejść samodzielnie, korzystając z wybranej opcji narzędzi online na platformie THE BEST JOB. Możesz również skorzystać z mentoringu dla osób indywidualnych lub propozycji dla klientów biznesowych.
Kilka wskazówek, które warto wziąć pod uwagę budując profesjonalną markę osobistą:
- Potencjał zawodowy, to nie tylko to – czym dziś dysponujesz, ale także to – do czego dążysz, konsekwentnie się rozwijając.
- Strategia kariery i sukcesu powinna być twoją własną, etyczną wizją wzrastania. Potrzebujesz ambitnego, ale realnego celu i planu działania.
- W środowisku zawodowym jesteś marką, nieprzerwanie komunikującą na jakim etapie kariery się znajdujesz, dokąd zmierzasz i co oferujesz.
- W trakcie kariery zawodowej twój wizerunek i działania powinny być spójne i wiarygodne.
- Biznes i polityka – tu na sukces pracuje marka, zbudowana w oparciu o cechy takie jak profesjonalizm, autentyczność, rzetelność, spójność, klasa i pewność siebie.
- W sytuacji zmian zawodowych, jak awans czy zupełnie nowa praca, powinieneś stawiać kolejne kroki pewnie i zgodnie z wytyczonym celem. Jeśli sam nie wiesz dokąd zmierzasz – twój pracodawca czy rekruter tym bardziej nie będzie tego wiedział.
A co z potencjałem organizacji?
Firmy to nie tylko bardziej lub mniej wyjątkowe produkty. To przede wszystkim ludzie.
Silna, transparentna marka kluczowych pracowników wzmacnia zaufanie interesariuszy do firmy i buduje trwałą przewagę konkurencyjną.
Dlatego warto inwestować w biznesie w rozwój talentów, stwarzając komfortowe warunki w zakresie learning & development (L&D).
HUMANBRAND® dla firm, to program skutecznej komunikacji marki liderów i organizacji. Stanowi także doskonałe uzupełnienie procesu komunikacji firmy, L&D a także employer brandingu.
Każdy z nas, kto stawia na rozwój, może osiągnąć sukces na miarę własnych możliwości, potencjału i oczekiwań. Jednak ważne jest, by zaprzęgnąć do wsparcia swoją markę osobistą. Dla mnie sukcesem jest w dużym stopniu wartościowe i spełnione życie zawodowe, wśród ludzi o podobnych do moich wizji i wartościach. I najczęściej nie chodzi o to jak szybko dotrzesz tam dokąd zmierzasz, tylko którą drogą, z kim i jakimi metodami.
Zapraszam cię serdecznie do kontaktu