Czy wiesz, że 48% osób zatrudnionych w sektorze publicznym w krajach grupy G20 stanowią kobiety. Jednak tylko co piąta osoba na stanowisku kierowniczym w środowisku biznesowym jest kobietą (raport firmy konsultingowej Ernst&Young).
Działająca prężnie na świecie i od dwóch lat również w Polsce organizacja PWN Global, zrzeszająca kobiety przedsiębiorcze – liderki i managerki, w której mam przyjemność prowadzić program szkoleniowo-mentorski HumanBrand® – uruchomiła dla swoich członkiń cykl warsztatów w czterech kluczowych dla sukcesu obszarach. Program realizowany jest przy współpracy z siecią kobiet grupy Accor, Women at Accor Generation (WAAG). Każda z organizacji zrzesza średnio po 3000 członkiń, co stanowi całkiem spory kobiecy potencjał przywódczy.
Do kluczowych obszarów w przywództwie – po wnikliwej analizie potrzeb kobiet piastujących stanowiska kierownicze i aspirujących do nich – zarząd organizacji w Polsce zaliczył w pierwszej kolejności wsparcie marki personalnej oraz produktywność i styl zarządzania. W drugiej części roku planowane są także m.in. spotkania dotyczące wizerunku z cyklu dress code w biznesie.
W miniony weekend zainaugurowałam to ważne dla polskich liderek wydarzenie szkoleniem wprowadzającym do tematu HUMANBRAND® w Przywództwie. Otworzyłam nim spotkanie w Warszawie. Przed nami jeszcze spotkania z liderkami biznesu m.in. w Gdańsku, Poznaniu i Krakowie. Co ciekawe, w warsztatach mogą uczestniczyć (i uczestniczą), również panowie – liderzy w swoich branżach. Jestem pewna, że dzięki tym i podobnym działaniom marka kobiet przedsiębiorczych zyska na sile, podobnie jak rola kobiet we współczesnym przywództwie.
Jeśli posiadasz lub dostrzegasz w sobie potencjał przywódczy dołącz do nas, zgłaszając udział za pośrednictwem strony PWN Global.