Na czym polega kultura coachingowa? Spodziewam się, że zetknąłeś się już z coachingiem, lub przynajmniej o nim słyszałeś. Jest coach, jest też coachee. Są w procesie… I jak to się ma do kultury firmy? Najprościej, jeśli odwołam się do fragmentu definicji …
Tag: learning & development
Kultura organizacji przyszłości cz1.
Co jest pierwsze: kultura organizacji czy organizacja kultury? W czasach pandemi, która zaskoczyła i dotkliwie traktuje świat – firmy podejmujące radykalne decyzje związane z ograniczeniem zatrudnienia, nie mogą pominąć tak istotnej kwestii jak kultura środowiska pracy. Kurczą się …
Marka osobista. Kiedy pokazać światu swój potencjał?
Nie od dziś wiadomo, że świat należy do odważnych. Do tych, którzy mają silną marę osobistą. Współcześnie jednak odwaga nie polega na sile mięśni, lecz umysłu. Ważne jest to, jaką wiedzę posiadasz, czy potrafisz się nią dzielić i czy ludzie to doceniają. W dobie …
Marka osobista managera.
Czym jest dobry personal brand managera i jak na niego zapracować? Managerowie, którzy dobrze rozumieją swoją rolę w organizacji i osiągają sukcesy zachowując pozytywne relacje z zespołem, budują swój personal brand (markę personalną). Co to oznacza? Markę personalną definiuję trzema słowami …