Firma to zespół. Zespół to firma. Budując strategię wizerunku marki pracodawcy (employer brand) należy pamiętać, że nie jest to tylko i wyłącznie strategia pozyskania i zatrzymania zespołu. Employer branding (EB) stanowić powinien kluczowy elementem strategii marketingowej, bo zespół należy …
Tag: HR
Co cechuje idealnego speca od employer brandingu?
Employer branding to kluczowy element marketingu – HR marketingu. Zgodziliśmy się już, że employer branding (EB) wywodzi się z marketingu. Wchodzi w skład HRMu (HR marketingu). Firmy stosowały jego elementy od lat. Choćby przysłowiowy socjalistyczny …
Employer branding – candidate experience. Co tu jest grane?
Szukasz pracy lub jej szukałeś? Jakie są twoje doświadczenia? W Polsce temat employer brandingu nie jest już nowy. Istnieją jednak firmy, które kompletnie nie dbają o markę pracodawcy (employer brand). Przy tym zupełnie jest im obce pojęcie …
Ewolucja (rewolucja) rynku pracy cz2.
Aż 140 ekonomistów i ekspertów gospodarczych o tym, co w Polsce… Pojawił się właśnie najnowszy raport ’Osiem grzechów głównych Rzeczypospolitej – pięć lat później’. Przygotowany pod redakcją profesora Jerzego Hausnera przy współpracy 140 ekspertów! Został opublikowany …
Ewolucja (rewolucja) rynku pracy cz1.
To ewolucja rynku pracy, czy szalona rewolucja? Niełatwo jest dziś ekspertom jednoznacznie określić z jakim rynkiem pracy mamy do czynienia. W czasie, gdy pandemia wywraca świat do góry nogami, mnie zadziwia fakt, że rządowi decydenci skupiają się na działaniach, …
Social media…Taka to historia ku przestrodze.
O komunikacji w social media wspomniałam w ubiegłorocznym, grudniowym wpisie. A tu proszę, jaki kwiatek się pojawił! Chciałoby się rzec – rodem z PRL-u… Nie dość, że przeżywamy załamanie rynku pracy. Firmy, z których większość znalazła się w trudnej sytuacji, sięgają …
Marka osobista. Kiedy pokazać światu swój potencjał?
Nie od dziś wiadomo, że świat należy do odważnych. Do tych, którzy mają silną marę osobistą. Współcześnie jednak odwaga nie polega na sile mięśni, lecz umysłu. Ważne jest to, jaką wiedzę posiadasz, czy potrafisz się nią dzielić i czy ludzie to doceniają. W dobie …
Kariera i sukces.
Czy zastanawiałeś się, dlaczego jedne osoby odnoszą sukces podczas, gdy inne nie? Znam odpowiedź na to pytanie. Z racji na moją specjalizację, dzieląc się wiedzą i przemyśleniami na blogu lub podczas warsztatów – słowo kariera jest jednym z najczęściej …
CV – jak je napisać?
Powstało wiele poradników o tym jak przygotować profesjonalne CV. Istnieją firmy świadczące usługi dla kandydatów – opracowania dokumentów aplikacyjnych a nawet poszukiwania pracy. Uważam jednak, że każdy z nas powinien przyjąć świadomie kontrolę nad swoją …
Europa się starzeje…
Jeden z wrześniowych wpisów traktował o uwarunkowaniach rynku pracy. Warto tu zaznaczyć, że nie bez znaczenia są także zmiany demograficzne zachodzące w Europie i na świecie. Autorzy raportu Instytutu Obywatelskiego już w 2013 roku zwracali mocno uwagę na starzenie się społeczeństwa polskiego …
Kłopot z pozyskaniem adekwatnych pracowników.
Zadając pytanie studentom, dlaczego ich zdaniem pracodawcy borykają się z problemem doboru odpowiednich pracowników – zdarzyło mi się spotkać z odpowiedziami, że rekruterzy po prostu sobie nie radzą. Czy jednak problem z pozyskaniem adekwatnych pracowników leży faktycznie po stronie …
Rynek pracy w Polsce – uwarunkowania gospodarcze.
Ostatnie lata gospodarcze przyniosły dość istotne zmiany na polskim rynku pracy. Efektem tych zmian jest m.in. odczuwalny brak pracowników. Według danych Eurostatu z maja 2019 roku, na polskim rynku pracy znajdowało się około 160 …
Aplikujesz? Zweryfikuj sposób myślenia.
Zgodzisz się, że zbyt wiele dokumentów aplikacyjnych walczy codziennie o uwagę jednej osoby – rekrutera. Zanim wyślesz kolejne CV postaw się przez chwilę na jego miejscu. Zastanów się czy na pewno poszukuje on osoby takiej jak ty? …
Perspektywa rynku pracy.
Współczesny rynek pracy należy do wyjątkowo trudnych, nie tylko ze względu na bardzo wysoki wskaźnik osób poszukujących bezskutecznie zatrudnienia, ale także na nieograniczony dostęp do informacji o jednostce w sieci, czy tworzonych do tego celu globalnych Big Data. W obecnych czasach trudno pozostać …
HUMANBRAND podczas Kongresu Kadry.
Po raz pierwszy w historii Kongresu Kadry w Polsce miałam przyjemność zaprezentować ideę HUMANBRAND i założenia personal brandingu.