Dziś dzień Św. Walentego – patrona zakochanych. Świetnie, jeśli możesz go spędzić na urlopie z bliską osobą. Co jednak, gdy dziś i w kolejnych dniach i tygodniach czeka cię praca i ogrom zadań z nią związanych?
Czy lubisz swoją pracę?
Jest wiele osób, które większość życia spędzają w pracy lub myśląc o pracy. Jeśli do nich należysz, warto, żebyś zastanowił się czy daje ci ona satysfakcję i spełnienie. Czy twoja praca jest tą wymarzoną? Jak się z nią czujesz?
Wokół nas jest szereg możliwości, które mogą okazać się pomocne, by zaplanować i rozwinąć swoją karierę. Są też ludzie, którzy pomagają w sprawach zawodowych. Jeśli jeszcze z nie skorzystałeś z ich pomocy, zapoznaj się z krótkimi opisami poniżej.
Doradca kariery
To osoba, która jest wyspecjalizowana w prowadzeniu spotkań/ sesji, podczas których najczęściej wypełniasz szereg testów. Z nich powinno wyniknąć to, co dla ciebie jest najkorzystniejsze w twojej ścieżce kariery. Do testów należą m.in. testy kompetencji, kwestionariusze zainteresowań zawodowych czy testy temperamentu. Doświadczony doradca, często z wykształcenia psycholog – potrafi wiele z nich wyczytać. Często jest to pomocne w wyborze kierunku dalszego rozwoju, w tym wyboru zawodu i kształcenia. Czy jednak jest to naprawdę zgodne z tym co sam czujesz?
Coach kariery
Łączy w sobie umiejętności zadawania odpowiednich pytań (coaching) z zastosowaniem tam gdzie potrzeba testów rozwojowych. Nie skupia się wyłącznie na wynikach testów. Dobry coach pozwoli ci mówić i opowiadać o swoich oczekiwaniach i potrzebach tak długo, aż poczujesz, że zmierzasz w dobrym kierunku. Naprowadzi cię na ścieżkę, która jest bliska twoim oczekiwaniom i kompetencjom.
Mentor
Wcześniej mentorem była osoba doświadczona w dziedzinie, w której planujesz się rozwijać. Często starszy stażem kolega z pracy, wdrażający cię w meandry biznesu w waszej firmie. Obecnie mentor nie musi być już osobą znającą się na dziedzinie, którą reprezentujesz. Wystarczy, że ma doświadczenie i wiedzę w zakresie kierowania karierą, by poprowadzić cię doskonale przez różne etapy rozwoju zawodowego. Od lepszego poznania siebie, poprzez umiejętne określanie celów zawodowych. Następnie analizę tego co jest ci jeszcze potrzebne, by osiągnąć założony cel aż po zaplanowanie ścieżki kariery na rok, dwa czy 5 lat.
Ile kosztuje coaching lub mentoring?
Spotkania z takimi osobami, o ile nie są finansowane przez twoją firmę lub nie obejmują pomocy z innych źródeł, np. spotkania z doradcą kariery na uczelni, czy tzw. doradcą klienta w urzędzie pracy – najczęściej są odpłatne – koszt zaczyna się od 50-150zł za godzinę spotkania do 500zł a nawet więcej.
Dobrzy coachowie czy doradcy są na wagę złota. Ich czas jest mocno limitowany. Muszą przygotować się do każdej sesji, więc to nie jest tylko jedna godzina w tygodniu spędzona z tobą, ale minimum pół do godziny dodatkowo na przygotowanie się.
Jestem doświadczonym mentorem rozwoju marki osobistej i kariery.
Pracowałam w ten sposób zarówno z liderami biznesu, jak i społecznie z osobami trwale bezrobotnymi. Stosując za każdym razem z powodzeniem autorski program rozwoju zawodowego HUMANBRAND®. Aż doszłam do momentu, gdzie osoby w ramach spotkań w programie społecznym czekały na sesję po kilka tygodni do miesięcy. Wówczas doszłam do wniosku, że osobiście mogę pomóc tylko nielicznym potrzebującym, a takich ludzi jest bardzo wiele.
Ostatnie lata spędziłam więc na budowie rozwiązania online wspierającego rozwój kariery. Możesz z niego skorzystać już dziś w zaciszu domu w cenie jednej kawy miesięcznie 🙂
Z kubkiem ulubionej herbaty lub kawy, bez konieczności osobistych spotkań z doradcą czy mentorem, bez dojazdów i wysokich kosztów. Przygotowaliśmy dla ciebie dwie opcje: FAST Szukam Pracy , jeśli jesteś na etapie zmian zawodowych oraz FULL Rozwijam Karierę, gdy planujesz awans lub zmiany. Aktualnie trwają ostatnie prace aktualizujące nasz system, dlatego ceny pakietów są mocno promocyjne.
Z centrum serca 🙂
Z okazji Walentynek przygotowałam dodatkowo specjalne bony rabatowe, umożliwiające zakup pakietów za 0zł– dla pierwszych 10 osób, które napiszą do mnie krótko o swojej sytuacji zawodowej i planach rozwojowych. Serdecznie zapraszam 🙂