Na czym polega kultura coachingowa? Spodziewam się, że zetknąłeś się już z coachingiem, lub przynajmniej o nim słyszałeś. Jest coach, jest też coachee. Są w procesie… I jak to się ma do kultury firmy? Najprościej, jeśli odwołam się do fragmentu definicji …
Kategoria: MEDIA I PUBLIKACJE
Na ile pozwala mi czas i aktywności zawodowe, propaguję ideę świadomego zarządzania karierą i marką osobistą w formie publikacji, wystąpień publicznych, obecności w stacjach TV i radiowych, etc.
Kultura organizacji przyszłości cz1.
Co jest pierwsze: kultura organizacji czy organizacja kultury? W czasach pandemi, która zaskoczyła i dotkliwie traktuje świat – firmy podejmujące radykalne decyzje związane z ograniczeniem zatrudnienia, nie mogą pominąć tak istotnej kwestii jak kultura środowiska pracy. Kurczą się …
Employer branding – z czym to się je?
Employer branding (EB), to dziedzina stosunkowo młoda, podobnie jak personal branding. W 1996 roku zainicjowali ją autorzy artykułu „The Employer Brand” – Simon Barrow i Tim Ambler[1]. Na podstawie badań, przeprowadzonych w 27 organizacjach działających na terenie …
Marka osobista managera.
Czym jest dobry personal brand managera i jak na niego zapracować? Managerowie, którzy dobrze rozumieją swoją rolę w organizacji i osiągają sukcesy zachowując pozytywne relacje z zespołem, budują swój personal brand (markę personalną). Co to oznacza? Markę personalną definiuję trzema słowami …
W TVP2 rozmawialiśmy dziś o noworocznych celach.
W Pytaniu na Śniadanie jednym z tematów była realizacja noworocznych postanowień. Czy wiesz, że aż 77 % osób wchodzi w Nowy Rok z co najmniej jednym postanowieniem. Statystyki mówią, że trzymamy się postanowień średnio do 7 stycznia. 92 % osób ostatecznie rezygnuje …
Zarządzanie osobistą przedsiębiorczością i karierą to proces.
Skuteczna reforma systemu nauczania zarówno w kraju jak i na świecie wydaje się być nieunikniona. Pytanie, w którym kierunku ją poprowadzić? Z pewnością można wyznaczyć kilka trafnych ścieżek efektywnej nowelizacji systemu nauczania. Wszystkie te ścieżki w kontekście rynku pracy …
Edukacja – czy wspiera karierę młodych w wystarczającym stopniu?
Nie bez znaczenia dla sytuacji młodych są zmiany w polskim systemie edukacji, który od połowy lat 90. przechodzi intensywną transformację. Ten czas związany jest w Polsce ze znacznym spadkiem znaczenia szkół zawodowych, ale także „(…) z koniecznością reformy systemu edukacji …
Perspektywa rynku pracy.
Współczesny rynek pracy należy do wyjątkowo trudnych, nie tylko ze względu na bardzo wysoki wskaźnik osób poszukujących bezskutecznie zatrudnienia, ale także na nieograniczony dostęp do informacji o jednostce w sieci, czy tworzonych do tego celu globalnych Big Data. W obecnych czasach trudno pozostać …
Kiedy jest właściwy moment na pytanie o cel zawodowy?
Młodzi nie posiadają najczęściej dostatecznej wiedzy i umiejętności wyznaczania realnych i osiągalnych, a przy tym ambitnych celów zawodowych. Brak wykształconego nawyku autorefleksji oraz niska świadomość własnego potencjału powodują, że trudno jest im ujrzeć siebie w kontekście zawodowym za kilka, …
Młodzież posiada aspiracje.
Zajmując się naukowo tematem młodych ludzi, w kontekście ich sytuacji na rynku pracy, warto we wstępie zdefiniować pojęcie aspiracji. M. Niemiec w swojej dysertacji doktorskiej precyzuje ją „(…) jako rezultat działań przewidywany przez określoną osobę, wykonującą …