On-boarding pracownika. Dlaczego jest tak ważny?

On-boarding – słowo, które weszło do słownika HR stosunkowo niedawno. Co dokładnie oznacza? Wprowadzenie nowego pracownika do firmy tak, by chciał w niej pozostać po okresie próbnym. Uważa się, że odpowiednio zaopiekowany pracownik potrafi być o 50% bardziej …

Narzędzie FRIS®– czy sprawnie diagnozuje nasze predyspozycje?

Narzędzie diagnostyczno-rozwojowe FRIS® Wg jego autorów pokazuje, w jaki sposób najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, relacjach a także w rozwoju osobistym. Swojego czasu, gdy uczestniczyłam w kilku testach osobowości i talentów, wyniki były bardzo zadowalające. Jednak …

Jak zmienić rzeczywistość?

Każdy ma swój własny próg odporności na ograniczenia i szum informacyjny… Muszę przyznać, że od jakiegoś czasu nie jestem w stanie oglądać produkcji telewizyjnych z serii: wiadomości, info i wszelkiej maści programów politycznych. Nie nastrajają pozytywnie… Postanowiłam więc zmienić własną perspektywę …